述职就要“软、硬”结合

　　述职是指各级各类机关工作人员，主要是领导干部向上级、主管部门和下属群众陈述任职情况，包括履行岗位职责，完成工作任务的成绩、缺点问题、设想，进行自我回顾、评估、鉴定的过程。”

　　9月16日公司企管部部长对8月份任职情况作了陈述，董事长委托财务部部长做为此次述职的主述，技术、开发、生产、品质、销售部门代表做为陪述参加此次述职，本次述职也是第一次加入了业务职责。

　　董事长做为观察员，对此次述职及时的给与指引、引导。

　　董事长指出：述职就要“软、硬”结合，“软”指的是企业文化，“硬”岗位职责、业务。

　　企业文化是企业的灵魂，它塑造的是一个积极向上、爱岗敬业，冲满正能量的团队。

　　企业的发展就是要盈利，盈利的关键就是靠业务，任职人员的岗位业务是否完成、是否全面、能否达到公司需求就是关键中关键。

　　我们述职的目的就是要真正的做到“以文化为线，以业务为轴，拧成一股绳，文化业务相结合，带动企业更快速发展”。